初めて失業保険を受ける際に、「自動的にもらえる社会保障」と考えている人・・

初めて「失業保険」を受けるとき、ただ給付されるのを待っていればいいと思っている・・

生涯初の失業保険をもらう場合、給付されるのを待っているだけでいいと考えている人が非常に多いですが、それは誤解です。実際は、失業保険を希望通りに受け取るためには、仕事探しを続けていることが必要で、加えて、毎月1回、ハローワークに通う必要もあります。1ヶ月ごとにハローワークの職員と話し合いをして、真面目に仕事を探していると判断されれば翌月の給付が振り込まれるというシステムです。因みに本気で就職活動に取り組んでいないと判断されたり、月に一度の職員との面談に参加しないときは、当然問答無用で給付がされなかったり、酷い場合は以降の給与資格をなくしかねないので、それを防ぐために注意しておきましょう。

この頃パソコンやスマホを使えばネットのエリアには、いわ・・

最近PCで調べればインターネットで見られる世界では今では転職に関連するサイトが相当な数点在しています。そのいっぱいのサイトから自分が欲している転職先というのを見つけるためには、最初は情報を集めることが欠かせません。こういう「転職サイト」をしっかり使うことで、よりスムーズな転職が実現します。転職希望者にとって役立つ情報が満載で、客観性ある内容に富む役に立つ「転職サイト」がある一方、それとは真逆なメリットが皆無なサイトもあるので、注意しておきましょう。使い慣れないうちは、信用に足るサイトかどうかを見極めることが大事ですから類似サイトと比較しながら確かめてみましょう。

転職先を探している間は、自分の好きなことに時間を費やすほか、…

転職期間中は、趣味に時間を費やしたり、体力の向上を意識した生活習慣を取り入れるとベストです。勤め口が見つかり、新たなスタートを切ったとき趣味に夢中になっていたことによって無意識の間に集中力が養われます。そしてまた、体力を補っている事で、その場の社員さん以上に体力が持続するということを認識することができます。というワケで、退職して転社先が決まるまでは自分が興味のあることに没頭することと、体力を落とさないようにしておいて損することはありません。このあと、職場のなかであなたと同様の趣味を持つ人と知り合えたなら、直ぐに親しくなることができるので、時間がなくてできなかったことに挑戦してみるのも転職期間の自由な時間の使い方です。

転職を決めるあいだは、そういう風にしたいわけではない…

再就職先を探している間は、そういう風にしたいわけではないのに時間が有り余っている分、気が緩んでしまい、ダラケタ生活になってしまいます。だとしても、そんな風な生活をするのはお勧めできません。なぜならば、ダラけた生活が当たり前になると、肉体的にだけでなく、「メンタル面」にも悪影響が出やすいためです。徐々に、仕事をしようとする気力がわかず、生活が苦しくなり困ってしまいます。そんな状況になってしまうと、すべてにおいて悪循環になり、転職をしたい会社がきちんと見つけられなくなります。転職先を決められなくなるのは、給料を第一に考えてしまうためです。お金を一番に考えざるを得ない状況ではやりたかった仕事を求めて転職しようと思っていたとしても思い通りの仕事ができるかわかりません。ということで、お金に縛られないように暮らしていくためにダラダラした生活は、（転職活動中には）不必要です。

転職を行うにあたり、今務めている会社を退社する時に失業保険受け取るための手続きをしなければいけませんが、…

転職を行うにあたって、今務めている会社を退社する時に失業保険受け取るための手続きをしなければいけませんが、自分からすすんで退職願を出して会社を去る、いわゆる「依願退職」の際には失業保険が即座にはでません。手続きをしたのち、失業したことが認められてから3ヶ月間を経ないと受け取ることが出来ないのです。よく勘違いして退職日の翌日から3か月経過すればもらえると信じている人がいますが、この規則をわかっていない人が、3か月経ったのにもらえないのはおかしいと主張してそれが原因でハローワークの担当者と言い争っていたのを過去に見たことがあります。加えて、自分側の都合ではなくリストラみたいな「会社都合」での解雇に遭遇したケースでは、失業認定を受けてから直ちに失業保険が給付となります。

新卒で入社した会社を退職し、転職すると決めました。

新卒採用で入社しましたが、思い切って転職を決意しました。会社を辞めた後は、しばらく大丈夫だろうか、と悩みました。ですが、会社を辞めて、中途採用として働いている人が大半であると自らの転職を通じて感じいつの間にか漠然とした不安が無くなりました。また転職をすると何か、肩の荷が下りる気持ちになり、「本当に自分のしたいこと」を見付けるのが嬉しくなっていきました。いまだに「辞めることが悪」という転職に否定的な意見もありますが、それが必ず正しいとは限らないと思いました。私のケースでは転職してみるも大事だと思いました。

求人についての広告には、たいていの企業では月の給料がしっかりと記載されていますよね。

求人についての情報では、大部分の場合はまともな株式会社では月の給料の記載に目が行きますよね。だけれどもこの月収の欄を調べれる時には、しっかり確認する事が欠かせないです。その値だけでわかってしまわないようにしましょう。そのわけは案件によっては、月収の金額の中身に「毎月10時間分の残業」が含まれているおそれもあります。何が問題かというと残業代を含めて良い案件に見せて、人材を募集している所があるからです。このほか、「歩合給」を基本給以外に考える、という案件も要注意です。歩合を過剰に多い前提で月収を多く見せている可能性も考えられたりします。こういった応募者を増やそうとする会社には興味を持たないほうが賢明です。

転職するときは、いろんな手段で情報を集めることが多いと思います…

転職活動をする際、いろんな方法で情報を得るのが通常だと思いますが、転職に関する口コミサイトはぜひとも利用すべきです。過去に、会社に不都合な内容の口コミが掲載されたという理由から、運営サイトを相手に、損害賠償請求を起こしたケースもありました。会社の都合で退社させられた元社員の復讐でそういった口コミが投稿された、と見るのが一般的ですが、逆に言えば、ウソの書き込みであれば会社としては放っておけばいいようにも思えます。しかしながら、実際には『クロ』で「このままではマズイと思い、なんとか火消ししたい」と思っているかもしれません。「口コミサイト」も炎上するネタが出来ることで注目されるので黙認しますが、悪い内容の口コミがかなり多いということは、それだけトラブルが発生するリスクが高い地雷企業であると考えるべきでしょう。そもそも、いい会社だったら煙は立ちません。

現実に失業保険を給付してもらうためには、仕事を見つけようとしていることが条件になります。

きちんと失業保険の給付を振り込んでもらうためには、職を見つけようとしていることを証明しなくてはいけません。としても、実際は「会社に行かなくてもいいし、少しの間でも仕事をせずにゆっくりと過ごしたい」というのが現実でしょう。そこで、しっかり仕事探しをしているように、見せる方法があるので紹介します。毎月ハローワークに行って担当職員と面談するのはパスできませんが、そこで、求人票を閲覧することが必ずやっておきましょう真摯に探す気持ちがないときは、求人票を真剣に見ている芝居をして、ハローワークスタッフとの面談の際に、「納得できる条件の仕事ややっていけそうに思える仕事が残念なことに見つけられませんでした」と言って、次の機会を探すという手もあります。

あなたが転職を視野に入れたとき、「Uターン」「Iターン」といった具合に、…

仮にあなたが再就職を視野に入れた場合、「Uターン」「Iターン」において大都会から地方に移住しつつ、再就職したいと思っている人が、近年増えています。近年は転職サイトを見れば、郊外や地方での求人情報にもいつでも容易にアクセスできます。しかしながら、郊外や地方での求人は都市部の場合よりも、数が少なく良い条件も少ないので、その点がマイナスといえます。ですから、求人サイトだけに頼りすぎると機会損失が大きくなるので注意が必要です。求人情報サイトだけでなく、その地方の自治体や商工会議所の情報サイトもよく確認しておくことをお勧めします。「地方自治体・商工会議所」といった役所などが定期的に主催している就業サポートの有無も見ておくと間違いがありません。