生涯初の失業保険を受けるときに、「何もしなくても自動的にもらえる」と考えている…

初めて「失業保険」を受けるとき、「期間内は何もしなくても自動的にもらえる」と考える・・

過去に失業保険を受けた経験のない人は、何もしなくても受け取れると考えている人が大部分ですが、それは誤りです。実際には、失業保険を受け取るためには、「就職活動」をしていないと駄目で、その上に、毎月1回、ハローワークに通う必要もあります。1ヶ月ごとにハローワーク職員との面談を経て、真面目に仕事を探していることを理解してもらえれば翌月の給付を受け取ることができるというシステムです。もしも、きちんとで仕事を探そうとしていないと判断されたり、月に一度のスタッフとの面談に参加しない場合は、決まりとして給付が一時停止となったり、酷い場合はそれ以降の給付資格も消失するおそれがあるので、そうならないよう注意してください。

近頃はPCやスマホは便利でインターネットで見られる世界…

今ではPCを見ればネットの世界では、転職に関連するサイトが多くて困るくらいあったりします。その多くのサイトから自身の目的に合った転職先というのを見いだすにはまず、情報を集めることが必要です。このような「転職サイト」をうまく利用することでよりスムーズな転職先を探せます。転職情報が満載で、正しいレビューなども載っている「転職サイト」がある一方、優良とは程遠い、粗悪な情報しか掲載していないサイトもあるので、安易に信じるのは考えものです。まずは、信用に足るサイトかどうかを類似サイトと比較しながらしっかりチェックしてみましょう。

転職期間のあいだは、趣味に時間を費やしたり、体力を低下させないようにしておく・・

転職先を探している間は、趣味に没頭したり、体力を損なわない生活を習慣化しておくと良いでしょう。会社が決まり、いざ仕事復帰した際に、趣味に集中していたことで無意識の間に集中する力が高まります。加えて、体力アップしていることでその場の社員さん以上に疲れない身体になっている、と自覚します。なので、退職後は自分が興味のあるなこと趣味に時間を充てることと、体力を維持させるように努力をするのが何より良い事なのです。再就職先が決まり、その会社で同じ趣味の方と知り合えたなら、友達になれるキッカケにもなります。ですから、これまでやってみたかった物事に挑戦してみるのも転職期間の自由な時間の使い方です。

転職期間ではそういう風にしたいわけではないのに時間がある・・

転職先を探している間は、ついつい時間がある分、気が緩んでしまい、だらけてしまいがちです。ですが、そんな生活に慣れてしまうのは危険です。人間というのは、緊張感のない、だれた生活が普通になると、「心」にも悪影響があるからです。いつの間にか働く気力がわかず、お金が回らなくなって困る状況にも・・・。こうして、仕事も生活も悪いほうに進んでしまい、再就職先をうまく見つけられなくなります。再就職先をハッキリ決められないのは、給料を第一に考えるようになるからです。もらえるお金を最優先に考えざるを得なくなるとやりたかった仕事を求めて転職しようと思っていたとしても結果はあまりいいものとは言えません。ということで、お金に縛られない生活を目指すためにも、ダラけるような生活はしないように常に意識を持ちましょう。

転職の際に現在働いている会社を退社する時に失業保険についての手続きをしなければいけません…

転職するにあたり、今勤務している会社を退社する時に失業保険の給付を受けるための手続きが必要ですが、仮に自らが希望して退職願を提出して退社する、いわゆる自己都合退職のときは直ちに実業保険を受け取れるわけではなく手続きが終わった後で失業したことが確認されてから3か月経ってやっと受け取れるのです。よく間違って退社した日の次の日から3か月経過すれば給付されると誤解している人がいますが、この規則に無理解な人が、3か月経ったのにもらえないのはおかしいと主張してそれが原因となりハローワークの保険担当者と喧嘩をしているのを見たことがあります。加えて、自己都合ではなくリストラのような、「会社都合」での解雇の場合は、失業認定されて即座に失業保険が給付されます。

新卒採用で入った会社にさよならをして決意を新たに転職しました。

新卒採用で入社した会社を辞め、勇気を出して転職しました。実際に行動する前は、相当に不安で悩みました。社会人となったあと数年経てから仕事を辞め、大半の人が転職を経験していることを自らの転職活動で知り、自然と漠然とした不安が無くなりました。1回転職をすれば、ふしぎなことに肩の荷が下りる気持ちになり、自分の好きな仕事を再確認できて楽しいものになりました。やはり「仕事を途中で投げ出すようなことではダメだ」といった転職に対してマイナスな意見もありますが、必ずしも正しいとは限らないと感じました。私の場合、転職を経験して良かったと思います。

求人についての広告には、とうぜんたいていの職場では月にもらえるお金が明記されています。

求人についての広告には、大部分の場合はたいていの株式会社では月収がしっかりと記載されていますよね。しかしこの箇所をチェックする際は、注意して確認する事が必要です。数字だけ見て判断しないほうが無難です。というのはひょっとすると、月収の中に「毎月30時間の残業」が含まれているおそれもあります。つまり残業代を含めて金額を多く見せ、応募者を増やそうとする場合もあります。このほか、「歩合給」を付けますよ、という案件にも注意が必要です。歩合をかなり多く見積もって月収として見せている所もあったります。そういうわけで、このような応募者を増やそうとする会社にはスルーしておくのが無難といえます。

転職活動を開始するにあたって、いろんな方法で情報を収集することが多いと思います…

転職をするにあたっては、様々な方法で情報を収集することが多いと思いますが、転職系の口コミサイトはとても役に立ちます。過去に、会社の損失につながる悪い口コミが掲載されたという理由で、損害賠償を、その掲載会社に請求したケースがありましたが、会社の都合で退社した元社員の復讐によってそういった内容が投稿された、と見るのが一般的ではあるものの、違った視点から見れば、ウソばかりの投稿だったなら、会社側が気にする必要は無いと言う事になります。しかしながら、現実は『クロ』で「本当のことが書かれているので、はやく炎上をしずめよう」と考えている可能性もあります。「口コミサイト」も炎上することで注目されるので黙認しますが、悪い内容の口コミがかなり多いということは、その分入社してからトラブルに遭遇する心配をしなければいけないと判断して問題ないでしょう。そもそも、良い会社にはトラブルとは無縁です。

現実に失業保険の給付を受けるためには、客観的な意味で、職探しをしている姿勢を見せる必要があります。

実際に失業保険を給付してもらうためには、客観的な意味で、仕事を見つけようとしている姿勢を見せる必要があります。だとしても、実際は「会社を辞めしばらくは働かずにゆっくりしたい」と思うのが現実だと思います。そこで、心から求職活動をしているように見せることができるので教えておきます。月に一回ハローワークに行って担当スタッフと面談するのは不可避ですが、そこで、「求人票」を閲覧することを最低限必要です。まじめに探す気が無い時には、求人票を真剣に見ているフリをして、ハローワークスタッフとの面談時、「自分の属性にあう仕事や、希望していた求人が意に反して見つけられませんでした」と相手に伝え、次の機会を狙いましょう。

もしもあなたが再就職を視野に入れたとき、「Uターン」「Jターン」におい・・

仮にあなたが転職をするとき、「Uターン」「Jターン」「Iターン」において大都市から地方に移って転職したいと考えている人が、近年増えています。最近は転職サイトを見れば、国内全エリアの求人募集も容易に得ることができますが、しかしながら、地方での求人については、どうしても大都市よりも少ないのがデメリットといえます。そのため、求人情報サイトのみに執着するのも考えものです。転職サイトにプラスして、その地方の自治体や商工会議所の情報サイトもよくチェックし、「地方自治体・商工会議所」といった役所などが定期的に主催している就業サポートの有無も見ておくと間違いがありません。