就労中には、できるだけ会社内の人に気づかれないように、…

就労期間中なら、できれば同僚にバレないよう（自身の例ですが…

在職中であるのなら、極力同僚に気づかれないように、（私の場合）前職中に「転業するかも」という意思表示のみを活動初期に会社内で仄めかしたことがあります。とはいうものの、その後求人サイトを色々と見たものの、結局転職先もタイミングも無鉄砲に決まらないまま、ズルズル時間を空費する結果に。そして会社の方も業務の引き継ぎ、諸々の手続き、私自身の退職日などが続々と確定していき、その結果、「退職予定日に合う形で、転職先を見付ける」という、お粗末な状況になってしまいました。そして、予定は思うようにはいかず、失職期間を経験したのち、次の就職先を探す流れになりました。

クールビズの格好で再就職の面接にチャレンジする際に・・

クールビズ(軽装）の服装で再就職の面接にチャレンジする際には、ジャケットにおいてはやはり着用しなくても良いと言えます。ですが、ネクタイは着用して面接を受けたほうが悪い印象を与えることがありません。タイの着用はなくてもＯＫだとする会社もある可能性はあるにはあります。ですが、ことネクタイは例えクールビズであろうと必ず着用しければならないと考えるところが一定数あります。ですから、クールビズ（軽装）が指定されていてもネクタイにおいてはしてから行った方がベストであるということを知っておいてほしいです。

将来に目を向け、楽しく転職活動をすることができれば…

将来に目を向け、楽しく再就職に向けての転職活動と向き合えれば、精神的な負担が減るので、転職活動の間の堕落も避けられます。それにメンタル部分が問題がなければ、割と早く新たな転職先も見つかるはずです。一番ベストな形は、やはり、スムーズな隙間のない時間で新しい職場を見付けることが大事です。今ある仕事をしながら、転職探しをすることが、もっとも良いです。また、ブランクをつくらなければ今の仕事を辞めたあと、すぐに働けます。そうすると、職歴にも空白期間がなく、今後に響きません。すなわち、転職の際にマイナスの要因がなくなるということです。今後のことを鑑みながら、円滑に転職活動を進めていきましょう。

転職候補先での会社見学に参加するとかなり参考になります。

転職先での会社見学に参加するとたいへん参考になります。会社見学できる会社の中でもとくに、職人さんのいる会社ではスキルを近くで見られるため、楽しくなります。ですが、残念なことに「職人」がいる会社見学ではほとんどの場合見学者には、実際の現場を見せることが少ないです。特にその傾向が強いのは「ブルーワーカー」（肉体労働）などの職種です。このジャンルでは、個人のプライドが強いので入社した後までは実際の姿はわかりません。ですから、見学で知った内容がそのまま仕事現場と考えないことがたいへん重要なのです。さらに、見学の時に仕事体験できる会社は倫理的にアウトですから正直言って、選択肢に入れるのはおすすめしません。雇用契約を結んでいない段階では万が一問題が発生したとしても、それに対する保障など一切ありません。仮に、勧められても丁重に断りましょう。

時間に融通が効くはずの派遣社員であっても、自分の好きなタイミングで退職できるものではな・・

時間に融通が効くはずの派遣社員になっても自分の好きなタイミングで退職できるものではないと転職を通じて理解しました。私は新婚した後、生活に慣れたら早く子供を持ちたかったので、妊娠する時がくるまでのあいだ、約1年半～2年ほど今の部署で仕事をしておきたいと思い、就職しました。フルタイムでなく派遣社員であったために、正社員より月収は少なめでしたが、仕方なく「時間に自由が効く」というメリットがあるので、そこはガマンしました。ですが、いざ入社したあとに、一緒に働く人たちのほとんどのスタッフが10年～15年ほど勤務しているというのです。意外にも派遣社員といえども、すぐ辞められる雰囲気もなく、これが今の悩みになっています。

仕事をするにあたって回復が難しいほど心的な負担が大きくなり、…

仕事をするにあたり、回復が難しいほど心的につらくなり、転職を考えざるを得ない状況に追い込まれたのなら、会社（の関係者）と相談をするより身内などの近しい存在の人と話して、その後の進退を判断した方が良いです。働くということは当事者であるあなたですが、同時に家族の問題でもあります。毎月、どんなに高給をもらっていたからといって、精神がダメージを負うほど我慢しながら無理しながら仕事をするのは健全とはいえません。今の社会では、働く本人が働きやすいことを優先する生き方も徐々に認められつつあります。あなた自身の家族や、自身の心身の健康を考えていきましょう。

転職サイトに一旦登録すれば、しつこく電話やメールをしてきます。

転職エージェントに一旦登録すると、電話・メールで何度も連絡が入ります。これに対して初めて利用する人は大変驚くかもしれません。「転職エージェント」は、利用者の転職をサポートすることが役割だと考えられるので、かなり積極的にかまえています。とりわけ大手エージェントは、転職を成就させる対価として企業から報酬を受け取る仕組みであることから、転職者の都合よりも企業の都合を優先的に考えることがよくあります。「転職エージェント」は、契約を急ぎたいあまり、内定が取れるとすぐに、入社を強くすすめてくることが珍しくありません。自身の気持ちをハッキリしておき、妥協した形の転職とならないように注意しておきましょう。

転職の面接を受けに転職したい会社へ行きました。

転職の採用面接にとある会社に向かいました。その日に限って会社内の面接をする部屋が空いていないということで外部のある場所で面接をする方と待ち合わせをして面接が行われ、その場で解散をして、面接をした方も会社に帰らず自宅に直帰されるとのことでしたが、偶然にも下車する駅が私と一緒だったのです。それで電車の中でも面接官とずっと世間話をしながら帰ることとなり、結果として緊張がほぐれ面接しているよりも話が弾んで、それが奏功したのか最終的に採用を勝ち取りました。

今から転職活動をするに当たっては、今の職場や仕事での不満に思う部…

転職を予定しているのなら、直近の仕事や業務の何に対して不満を感じているのかをリストアップしてみる必要があります。できていて当然と思われますが、意外とそうでもないのです。不満なことがあるから転職しようと思っているはずです。しかし「きちんと存在する業務の客観的にみた不満を明確化する」ことを大半の人はやっていません。不満点が明確化できれば、その不満が解消されるなら、他の条件が現状より悪化する事をどこまで許容するかも考えましょう。自分の悩みをきちんと可視化しておくと、転職選びに失敗するリスクは減らせます。それを終えたあと、仕事を変えることで「今よりも不便になること」をしっかり想像してみましょう。現状の問題が全て解消されるとは限りません。しかし、メリット・デメリットの両方をあらかじめ理解しておけば、転職後の急激なモチベーションのダウンを防ぎやすく、成功することができます。

転職活動では、企業そのものよりも、採用担当の面接官…

転職活動では、希望する企業相手というよりもどちらかというと「担当面接官」との勝負と言ったほうが正しい気がします。面接官に良い印象を与えるために、はじめに面接が始まる前に焦る気持ちを隠し、平常心でいるように心がけましょう。お見合いをする姿勢で向かうと緊張がとけるかもしれません。また面接がはじまると最初にあなたの人柄や人間性を判断されるので誤解を招くような見た目・言動は注意しやめましょう。そして良識ある社会人らしく整った服装で向かいましょう。企業にとって採用したい人材と思ってもらえれば、かならず自然と良い結果も出やすくなるでしょう。