“
転職するなら、言うまでもなく仕事におけるやりがいのアップと一緒に…
転職先を探すにあたって、言うまでもなく仕事のやりがいアップと一緒にそれにとどまらず給料アップも重要なポイントになるから「年収サイト」というところに登録して事前に調査をしています。同じ会社で同じ職種、社歴であるのに人によって非常に幅があることも多くあり、ぶっちゃけて言うと面接の際質問をしたことがあります。面接をした方も一緒のサイトを見たことがあるようで「ああ、高収入で書かれているのは、書いた人もある程度は察しがついているのですけどね、多分格好をつけてるんですよ。低い方の収入だと思ってください」とのことでした。
転職で、「派遣社員」を選択予定の方にぜひチェックしてほし…
転職の際、「派遣社員」として、転職を考えている人にチェックしていただきたいことが複数あります。まず派遣社員というと、「データ入力」「お茶出し」「その他雑用」のような仕事をなんとなく思い浮かべている方がおそらくいるはずです。私もまさにそう思っていました。現在勤めている企業に入社するまでは「派遣社員」の求人に応募したとき、「電話対応がメインです」と入社前に説明を受けてもいたので安心しきっていました。しかし実際に入社してみると、「電話対応」にプラスして、辞めた正社員の穴埋め役を指示されました。毎回、あれこれ要求されますし、面接のときの説明とはかなり違っていたので全くわからないような内容でしたので、現在は、「一刻もはやく契約終了日が来てほしい」と願うばかりです。
転職活動で大事なことは希望する企業とのやりとりというよ…
転職は、最初の第一歩は企業とのやりとりよりも採用担当の面接係員とのやり取りが大事です。面接で結果を出すためにも、はじめに普段通りを意識して焦らずに対応することを心がけましょう。出来ればお見合いのような気分でいる望むのも大事でしょう。更に大事なことは面接を介して最初にあなた自身の「人間性」をチェックしてもらうのでマイナスな印象につながる行動は注意しぜったいに控えましょう。また良識ある社会人らしさが伝わるように、整った服装で向かいましょう。面接官に良い印象を残せれば、かならず自ずと良い結果を出せるはずです。
「シフト制」の仕事についての話です。
これはシフト制の仕事に関する話です。毎週、決まった曜日に勤務できる人を募集している求人をけっこう見るのですが、もし、応募しようと思っているならシフトの提出方法や休み方について、前もってチェックしておいたほうが良いです。それはどうしてかというと、以前わたしは産休で抜けた人の代理として正社員としての仕事をはじめたのですが、「土曜、日曜」固定となるシフトだったのですが、他に誰も来ず、私一人だけで現場を任されるだけでした。前任の方が土曜、日曜は休むことなく出勤していたので、私自身もそういった形で扱われたしまいました。なので「土日」に冠婚葬祭が入ったりした場合、シフトを変わってもらうときは、上の人たちに「土曜日に休まなければならないので代わりに出ていただけませんか？」と私からお願いしなくてはいけませんでした。立場も給料もほとんど同じなのに土日を私だけに任せるのは納得できませんでした。今思うと「本当によく耐えたな」と。
昨今の転職事情は、政治によって左右されつつあります。
政治による影響がでつつある転職を取り囲む状況についてですが、今の安倍政権下では「アベノミクス」「三本の矢」といった新たな経済政策を打ち出し、経済政策に連れ立って日銀主導の金融政策とも相まって、財界・企業といった民間側からも今までとは違う変化が巻き起こりつつあります。そういった変化を受けたことで、企業のあいだでも労働人口減による「人材不足」が社会では大きな問題となっています。将来、「外国人労働者」の数を現状よりも増加させていく、と安倍政権は宣言しています。外国人労働者が増えることによって、日本国内の雇用や転職問題も大きく幅が広がりそうです。こうした変化のなかで日本国内の雇用や転職といった状況にも、大きな影響が出てくるのは間違いないでしょう。
”
名刺作成
コメント